不招“疫情班”应届生 一种赤裸裸的求职歧视

不招班如品牌指数在微信指数的某一天突然拔高。

而且，疫情种取消新闻源也不见得真对这些“钉子户”有多大影响，疫情种VIP俱乐部摆明了是个特权，就不能因为某些原因特事特办吗?既给足面子不伤害感情，又能变相激励一把，简直完美!绕了这么多，总体来看，百度取消新闻源这事实际上并不像预想的那样猛烈，说是个胡萝卜加大棒的玩法也不为过。百度取消新闻源的消息一出来，届生很多人就在讨论，届生这是不是要把那些时效性差的传统媒体往死了逼?我倒是觉得，既然存在就是合理了，这些媒体残喘了多年依然活着，恐怕还能继续活一段时间，再说也不是非要把它全部铲除殆尽才算一个时代的结束，既然大家早就公认那个时代结束了，百度取消新闻源对他们的影响就不具有代表意义了，直接翻篇吧。

对于广大站长(部分资质够进VIP俱乐部的自媒体也算)来说，赤裸这几乎是一个被设定好的必选题——要么交钱跟着我玩，要么出局。按理说，求职歧视百度不应该这么干，求职歧视一边想在自媒体时代尽快赶上来，一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀，其实应该学学那几个自媒体平台啊，别管什么好坏，先把自媒体人圈起来再说。这可能也算是百度高明的地方，不招班这些鸡肋的小站、不招班自媒体站圈太多了影响用户体验、降低粘性，索性趁机清理门户，只把那些“优质”站点笼络过来就行了。

从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”，疫情种百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了，疫情种所以百度从推出百度百家，再到推出升级版百家号，火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。所以，届生要说百度不是“套路王”，届生你能信?晓枫说，游走在科技与人文之间，新浪创事记、虎嗅、百度百家、砍柴网、搜狐、艾瑞、品途等专栏作者，联系请加个人微信angaoeng。

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 百度以及百度们的套路，求职歧视你真看懂了?现在是新媒体时代了，这个大家都知道。不招班这是一瓶神奇的水!这是一个独特的创意案例。

也许水资源的浪费问题也是人们茶余饭后关心的问题，疫情种但是真正为解决这一问题付出行动的人却屈指可数。届生”每一位参与这项公益活动的人都发自内心地支持LifeWater的“半瓶水”。

为什么是半瓶水?根据我们平时购买的瓶装水和人们的日常需求调查得出，赤裸一般只要半瓶水就能解决人们当下的用水需求，赤裸而剩下的那半瓶水就会被有意无意地浪费掉。而这一次“半瓶水”引来了世界各地300多家媒体关注和报道，求职歧视也因为“半瓶水”LifeWater的知名度大大提升，求职歧视为公司增加了652%的销量额!很多时候，公益并不意味着必须和商业分离。