这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...

此外我们还可以对广告的趋势做分析，掌握用户参与情况的变化等。...

这主要是因为众多90后初创企业在发展之初，就被带上了商业炒作的舞台，甚至大部分公司还未形成清晰的商业模式，其用户也是在创始人的知名度影响下发展的，可以说可能并没有找到市场的硬性需求，依赖开源节流可能支...

稳住股价的同时完成分发是极其困难的。...

　　02　　中国科技独角兽陷入诅咒?　　中国的公司曾被嘲弄为模仿者，如今却越来越多地被视为潜在的全球征服者。...

　　设计重要，但是出发点和想法更重要，有的时候，好的思路是成功的一半。...